【長崎】アカウントセールス《ケアサービス事業部》 ※第二新卒可
マンパワーグループ株式会社
募集要項
仕事内容
【職務概要】
人材サービス業界のメインビジネスともいえる派遣・紹介事業に関する法人提案営業およびスタッフフォローをご担当いただきます。
介護・福祉領域に特化した営業となります。
【職務詳細】
◆介護施設への新規開拓営業
◆介護施設への深耕営業
◆新規開拓営業~スタッフ紹介~決定後のフォロー等、一気通貫でクライアントや求職者を担当
◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
◆本ポジションの魅力
まだスタートしたばかりの事業部ですが介護人材業界のリーディングカンパニーになるべく全力でマーケットと向き合っています。介護業界をよくしたい、人の役に立ちたい、成長したいという方には魅力ある仕事です。
\幅広い方が活躍中です/
教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中です!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地
長崎県長崎市万才町 7-1 TBM長崎ビル 3F
長崎電気軌道本線「桜町」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
年収
400万円 〜 500万円まで
給与・待遇
■年収:420万~500万円
月給制:月額257000円
賞与:年2回
昇給:年1回
■雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
■福利厚生:
交通費支給(上限3万円)、資格取得支援、確定拠出型年金、研修制度、健康診断、各種福利厚生利用 他
■勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間)
※フレックスタイム制度あり
休憩時間:60分
■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇
年間休日約125日、週休2日制(原則土、日※但し土、日出社の場合は平日に振替休日取得)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
応募資格
【必須】
・社会人経験(1年以上)
・基本的なPCスキル
・第一種普通自動車運転免許(恒常的に運転あり)
【尚可】
・法人営業経験
・同業界での営業経験
雇用形態
正社員
【選考プロセス】
書類選考⇒1次面接⇒WEB適性検査+最終面接⇒内定
企業概要
会社名
マンパワーグループ株式会社
会社概要・特徴
【事業内容】総合人材サービス全般(労働者派遣事業/有料職業紹介事業/再就職支援事業/アウトソーシング事業/ITソリューションサービス事業/コンサルティング事業)
【会社の特徴】日本法人としては1966年、米国では1948年に創立。時代とともに発展しつづけています。
2025年4月時点で、日本全国に158の営業拠点を展開中です。
同社は、実績をもとに、お客様がHUMAN AGE(人の時代)の勝ち組となることを支援する画期的なソリューションを提案し、独自の価値を創出しています。リクルーティング、評価、研修、人材育成、キャリアマネジメント、アウトソーシング、人材コンサルティング等、
人材に関するあらゆるソリューションを世界的なネットワークで展開できる強みを持っています。
人材サービス業界のリーディングカンパニーとして、企業を成功へと導く革新的なワークフォースソリューションを提供しており、
全ての拠点でワンストップサービスを実現しています。
業種
人材派遣・人材紹介・アウトソーシング
【設立】
1966年11月30日
資本金
40億円
企業規模
1000人以上
株式会社ワークポート
河村 友樹(カワムラ ユウキ)
- 男性
- コンサルタント歴5年
転職活動のプロとして、懇切丁寧にサポートいたします。
大手企業からベンチャー企業、幅広い業種・職種を対象に、転職アドバイザーとして、多くの転職希望者様のキャリア相談を承ってきました。
転職はゴールではなく、あくまでもスタートです。
転職は今現状をより明るい方向へ変えていくポジティブな行動ですが、転職したときに感じる入社前後のギャップ、転職回数(経験社数)の増加に比例した転職難易度の上昇等、転職を行うことでのリスクも検討しなければいけません。
※日本の転職市場の場合、転職回数が多い方は懸念される傾向がございます(職種・業種によっては異なる)。
入社前の転職市場・企業の情報収集、自己分析と他己分析においての職業・職場適性の判断は転職活動において、切り離せません。ご自身でリサーチできる範囲も限られています。
情報収集はもちろん、求人のご紹介やキャリアのご相談等、幅広いご相談に転職活動のプロとして、懇切丁寧にサポートいたします。
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