【福岡】リスク管理(マネジャー候補) ※年収700万円以上
PayPayカード株式会社
募集要項
仕事内容
【職務概要】
同社のリスク管理部にて、事業成長を最大化するためのリスク管理の高度化・精緻化をミッションに、企画・推進・検証をリードしていただきます。
【職務詳細】
・統合リスク管理(ERM)の戦略的運営(経営層向けレポート作成、トップリスク特定)
・テクノロジー・データを活用したリスク検証(信用リスク・システムリスク等の2線検証)
・最先端のデータガバナンス推進(PIAの高度化、データ利活用ルール設計)
・部門横断プロジェクトのリードおよびチームメンバーの育成
【ミッション】
単なるチェック機能に留まらず、データとテクノロジーを駆使して「予期せぬリスクに先回り」し、経営の迅速な意思決定を支援する「羅針盤」としての役割を担います。
【ポジションの魅力】
・Fintech×膨大な決済データを活用した、希少性の高いキャリアを構築できます。
・「既存の仕組みを壊し、より良く作り替える」変革の当事者として主導権を持てます。
・経営層とダイレクトに対話し、会社の攻めと守りのバランスを左右する影響力があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21-26
各線「博多」駅より徒歩9分※所属組織のルールおよび指示に応じて出社/リモート対応頂きます。
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
年収
700万円 〜 900万円まで
給与・待遇
■年収:700万~1000万円
年棒制:月額500000円
賞与:インセンティブあり(年1回)
昇給:年1回
■雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
■福利厚生:
企業型確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)、通勤交通費
■勤務時間:フルフレックス制(コアタイム無し)
原則:9時00分~17時45分
休憩時間:60分
■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇
土日祝日、年末年始休暇、会社指定日、年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可)、パーソナル休暇(毎年度5日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与)
応募資格
【必須】
・リスク管理、コンプライアンス、または内部統制・監査分野での実務経験(目安:5年以上)
・現状分析から課題特定、解決策の提示・実行までをリードできる課題解決力
・多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション力
【尚可】
・金融機関における各種リスク管理実務経験
・金融工学、統計学の知見、またはSQLやPythonを用いたデータ分析スキル
・ERMフレームワーク策定や上場企業水準でのガバナンス構築経験
・コンサルティングファームにおけるリスクアドバイザリー経験
・プロジェクトマネジメント(PM/PMO)の実務経験
雇用形態
正社員
【選考プロセス】
書類選考 → 一次選考 → リファレンスチェック・適性検査 → 最終選考 → 人事面談 → 内定
(開発エンジニア:コーディングテスト、インフラエンジニアITリテラシー検査 あり)
企業概要
会社名
PayPayカード株式会社
会社概要・特徴
【事業内容】クレジットカード事業
【会社の特徴】同社は、これまでの常識にとらわれない、まったく新しいクレジットカードのサービスをお客さまに提供すべく、経営陣と社員が夢とビジョンを共有し、一丸となって事業に取り組んでいる会社です。
現在、決済・金融業界は大きな変革期を迎えています。政府による「キャッシュレス・ビジョン」が公表され、クレジットカードだけではなく、スマートフォン決済などの様々な決済手段が普及してきました。また、FinTechやAIなど先進的テクノロジーを活用した決済サービスも創出されており、今後益々、キャッシュレス社会の本格化が進んでいきます。
業種
その他金融・保険
【設立】
2014年7月8日
資本金
100百万円
企業規模
1000人以上
株式会社ワークポート
宮原 寛一(ミヤハラ ヒロカズ)
- 男性
- コンサルタント歴3年
求職者様の人生がより素晴らしいものとなるよう、全力でサポートさせていただきます。
私は「求職者様の実現したいことを叶える転職活動」を目指し、誰よりも親身なサポートを強みとしています。
転職はゴールではなく、実現したい夢に向けたスタートダッシュだと考えています。
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勇気ある1歩を一緒に踏み出せることを楽しみにしております。
有給取得率78%/副業可/キャッシュレス化による成長市場のクレジットカード業界

