仕事内容

【職務概要】
FPTオートモティブ向け自動車関連ビジネスをリード、拡大をして頂きます。各ECUに特化した経験、知識を持ったメンバーを募集します。

【職務詳細】
１、顧客対応
・新規顧客と既存顧客のビジネス拡大をサポート
・自身のネットワークを活用して新規顧客を開拓
・プリセールス活動

２、人員採用・教育活動
・コンサルティング、PM、顧客折衝（主に OEM、Tier1）の対応可能な人物の採用
・社内向けのメンバートレーニング活動

３、その他
・新設部門につき立上げとともに安定化
・オートモティブコンサルティング関連サービスのマーケティング

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地

年収

1,000万円 〜 1,200万円まで

給与・待遇

■年収：1000万～2000万円
　月給制：月額650000円
　賞与：年2回
　昇給：年1回

■雇用形態：正社員
　契約期間：無期
　試用期間：有(6ヵ月)

■福利厚生：
通勤手当／家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円／住居手当：月3万円※全社員に支給／厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア）、雇用保険、労災保険／慶弔見舞金／総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）／その他

■勤務時間：9：00～18：00
　休憩時間：60分

■喫煙情報：敷地内禁煙

休日・休暇

・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）・特別休暇・年間休日日数125日

応募資格

【必須】
・車載ECUに関する経験が10年以上
・Tier1サプライヤーでの就業経験

【尚可】
・外国企業や外国人との実務経験
・オフショア管理の経験

※転勤は当面想定していません
※リモートワーク可（お客様環境による）
→フルリモートはNGです
（グローバル人材多数によりチーム内人間関係構築の為、出社可能が前提となります）

雇用形態

正社員

【選考プロセス】

書類選考→1次面接→最終面接（対面）→内定　※適性検査（性格、人柄及び知的能力のテスト）あり