仕事内容

【仕事内容】
経営層と連携しながら、マーケティング戦略の立案から施策実行、効果検証までをリードしていただきます。
SNSやデジタル施策を活用しながら、認知拡大とブランド価値向上を推進するとともに、
組織づくりやメンバー育成も担当していただきます。

（1）マーケティング戦略の立案・推進
・市場分析や競合調査に基づくマーケティング戦略の策定
・サービス認知向上および利用促進に向けた施策立案
・全社横断でのマーケティングプロジェクト推進

（2）コミュニケーション施策の企画・実行
・SNS、Web、広告等のチャネル戦略立案・運用
・コンテンツ企画および情報発信
・地域薬局や新サービスにおけるプロモーション支援
・ブランド価値向上に向けたコミュニケーション設計

（3）効果測定・改善
・KPI設計および施策効果の分析
・データに基づく改善提案とPDCA推進
・マーケティング投資の最適化

（4）プロジェクトマネジメント・組織運営
・年間計画の策定および進行管理
・外部パートナーや代理店のディレクション
・メンバー育成およびチーム運営
・プレイングマネージャーとして実務とマネジメントを担当

（5）社内外との連携
・事業部門と連携したマーケティング施策推進
・ブランド戦略との整合性を踏まえたコミュニケーション展開


【勤務時間】
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

時間外労働有無：無

・リモート：相談可（週2日リモート・在宅）

【試用期間】
6ヶ月
※期間中の給与の変動はありません

勤務地

年収

700万円 〜 800万円まで

給与・待遇

＜予定年収＞
745万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制
460,000円～550,000円

＜賃金内訳＞
基本給：380,000円～400,000円
その他手当/月：80,000円～150,000円

昇給：有
残業手当：無

＜給与補足＞
※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可）
年間休日日数125日

夏期休暇：3日（8/13～15）
年末年始休暇：6日（12/29～1/3）
サポート休暇
結婚休暇・忌引休暇・産前、産後休業・配偶者出産休暇 等

応募資格

必須要件：
・事業会社側でマーケティングの戦略立案～プロジェクトのマネジメント経験のある方
・自ら組織やチームを推進されたご経験のある方
・BtoCマーケティングのご経験のある方

歓迎条件：
・医療業界・ヘルスケア分野での業務経験のある方
・ステークホルダーとの折衝経験のある方
・データに基づいた戦略立案・改善経験のある方

雇用形態

正社員

福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：上限15万円
家族手当：配偶者1万円、子供1人7500円
住宅手当：独身者4万円、既婚者5万円 ※世帯主かつ自己名義
寮社宅：借上社宅制度（家賃8割会社負担）※転居を伴う異動時
退職金制度：確定拠出年金制度あり（勤続3年以上）
交通費支給：上限15万円まで
医療費補助制度
財形貯蓄
長期所得保障保険制度
団体保険
妊婦・育児・介護時短勤務
育児支援制度
結婚・出産祝い金
永年勤続表彰
施設、レクリエーション利用
各種福利厚生制度 等