仕事内容

全国展開する人気飲食ブランドの店舗運営を担当します。
接客・調理をはじめ、スタッフ教育、シフト作成、売上・品質・衛生管理まで幅広く経験できます。
約5ヶ月間の研修で基礎から学べるため未経験でも安心です。
店舗ごとの企画立案など、お客様に喜ばれる店舗づくりにも携われます。

毎月1回、上司との1on1の場が設けられ
今後のキャリアビジョンについて相談ができる環境です！
実際に店長から経理等の本部職に就いた方も多数◎
キャリアアップも給与アップもしやすい大手企業です。

勤務地

年収

400万円 〜 550万円まで

給与・待遇

◆ 各種手当
・時間外手当（1分単位で100％支給）
・通勤手当
・マイカー通勤者にはガソリン代支給
・単身赴任手当
・住宅補助制度（社宅あり・家賃60％補助※社命異動時）

◆ 福利厚生
・各種社会保険完備
・確定拠出年金制度
・社員持株会制度
・食事補助制度あり

休日・休暇

◆ 休日・休暇
【年間休日113日】

・月7～10日休み（シフト制）
・有給休暇（法定通り付与／計画的な取得を推奨）
・慶弔休暇
・結婚休暇（5日間）
・出産・育児休暇（取得実績多数）
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

◎連休の取得も可能です
年に2回以上、連続休暇を取得できる制度あり！

応募資格

♢必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方

♢歓迎条件
・飲食業界での経験（アルバイト・パート含む）
・販売、接客、サービス業などでの経験
※異業種出身の転職者も多数活躍中！

■学歴・職歴不問
■未経験歓迎！
■第二新卒はもちろん、社会人未経験の方もOK

募集年齢

45歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

■よくある不安を解消！応募前Q＆A

Q1. 飲食も店長も未経験ですが、本当に大丈夫？
A. 大丈夫です。いきなり店舗を任せることはありません。
基礎研修→実地研修と段階的に学べるため、調理・接客・マネジメントを一つずつ習得できます。
「初めての正社員」「初めての店長」に挑戦した先輩も多数活躍しています。

Q2. 店長って忙しくて休めないイメージがあるのですが…
A. そのイメージを変えるための仕組みがあります。
報告業務の効率化や役割分担が進んでおり、店長が現場に張り付き続ける働き方ではありません。
月7〜10日休み＋連続休暇制度もあり、メリハリをつけて働けます。

Q3. 数字に追われる仕事が不安です。
A. 売上や利益よりも「お客様満足」を大切にする評価制度です。
日々の接客やチームづくりなど、お客様を想った行動がしっかり評価される環境なので、
数字が苦手な方でも安心して成長できます。