仕事内容

ブランドの海外営業（対象エリア：欧州、米国が中心）スペシャリストとして、下記の業務に従事していただきます。

①販売戦略の立案と実行
・会社の方向性/ブランドディレクション/商品戦略に基づき、
現地代理店（ディストリビューター）への市場調査依頼および戦略策定
・企画段階におけるコンセプトの共有/プレゼンテーション
☆社内関連部署と連携のうえ、上記を実行。

②展示会の運営/商談
・商談用プレゼンテーションの作成、会場等の段取り
・プレゼンテーションからの受注刈り取り作業全般
③受注集計/管理、出荷業務
・取引先からの受注集計、フォロー。発注から最終出荷、入金確認まで。

【人員構成】
課長1名、課員6名　アジア担当4名、欧米担当2名。
(※中国、台湾系の方も多くグローバルな人員体制)

【求人の魅力】
・世界で成長を続けるブランドを海外に展開拡大する人材を募集。アジア中心にビジネス規模を拡大し、ベースを作っている中で、
今後の更なる事業拡大に向けて欧米でのブランドプレゼンスを高める活動を実施していただきます。
・日本発のブランド、グローバル本社からの発信、営業担当としてやりがいを感じて働ける方と一緒に働ける事を楽しみにしています。

勤務地

年収

800万円 〜 1,000万円まで

給与・待遇

【募集背景】
増員

【雇用形態】
契約社員　　　　

【勤務時間】
9時00分～17時30分（休憩1時間）

【残業時間】
有(月平均10～20時間)

【給与】
年800～1,000万円程度　※本人の職歴、能力、経験等に基づき決定。

【賞与/昇給】
賞与：無　/ 昇給：年1回

【諸手当】
残業手当別途支給（法定どおり）※スペシャリスト等級以上の場合は残業手当の別途支給は対象外。ただし、契約ポジションによっては、深夜時間帯の勤務・休日の勤務のみ時間外手当を支給。交通費支給(月50,000円まで)

【制度】
正社員登用制度、フレックスタイム制、研修制度(品質強化研修ほか)、自己啓発支援制度(資格支援)、社員食堂、独身寮・社宅（正社員登用後）他

【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

休日・休暇

日曜・祝日・土曜、年末年始休暇、有給休暇　/　年間休日：125日

応募資格

【必須条件】
・海外営業経験が5年以上ある方
・ビジネスレベルの英語力のある方

【歓迎要件】
・スポーツ/アパレル関連商材の営業経験
・語学：第3言語として、英語以外の言語がビジネスレベルであれば尚よい

募集年齢

30歳以上 53歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

契約社員

ブランドテイスト/特徴

最高のウェアは精神を充実させ、身体の能力を最大まで引き出す。 着る人の、心と体のベスト・パフォーマンスをデザインすることが、 ブランドが最も大切にするものづくりの哲学「機能美」。