仕事内容

【コンセプト立案・プランニング】
シーズンのMD計画に基づき、「どんな世界観で伝えるか」をゼロから企画します。
１)撮影テーマの策定: トレンドを汲み取りターゲットに刺さるビジュアルコンセプトの決定。
２)構成案作成: カット割り、ポージング、スタイリングの方向性決定。
３)撮影準備（プリプロダクション）
理想の1枚を撮るための「舞台整え」を担います。
ロケハン・スタジオ手配: コンセプトに合う場所の選定・確保。
４）キャスティング: ブランドイメージを体現するキッズモデルの選定。
スタッフ招集: カメラマン、ヘアメイク等の外部スタッフ選定。
５）撮影当日のディレクション
現場の司令塔として、クオリティをコントロールします。
進行管理: 撮影スケジュールとモデルのコンディション管理。
６）ポージング・表情指示: 子どもたちの魅力を引き出し、ブランドらしい動きを演出。

勤務地

年収

350万円 〜 450万円まで

給与・待遇

9:00～18:00 (休憩1時間)、フレックスタイム制(コアタイム有)
フレックス始業時刻：7時～11時 　フレックス終業時刻：15時～21時 　コアタム：11時～15時

給与：年350～450万円（月給28.5～35.2万円）※キャリアにより異なる
昇給：年1回
待遇：残業手当別途支給(法定どおり)※管理職採用の場合は、管理監督者扱いのため、支給なし。
　　　通勤交通費全額支給
制度：・企業型確定拠出年金 ・自社製品割引購入制度 ・産前産後休暇・育児休業制度・介護休暇制度 、他
　　　・社会保険完備

休日・休暇

土日(完全週休)・祝、夏季、年末年始、有給休暇(入社半年後10日付与)、慶弔休暇・子の看護休暇
年間休日：120日

応募資格

【必須条件】
撮影のプランニング・ディレクション実務経験
（アパレル業界、広告代理店、制作会社などでの実務経験。年数不問。）
基本的なPCスキル
（ExcelもしくはPowerPointでの構成案作成。）
外部パートナー（カメラマン・モデル事務所等）との交渉・調整業務経験
【歓迎条件】
アパレル業界、特にキッズ、ジュニアブランドでの実務経験
SNS（Instagram等）のトレンドを熟知し、ターゲットに刺さる戦略的なビジュアル制作ができる方
スタイリングの知識や撮影知識があり、カメラマンに撮影要望を伝えられる方

募集年齢

25歳以上 40歳以下

【制限理由】
定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

選考プロセス

1) 書類選考※ポートフォリオ事前提出　→　2) 1次面接(適性検査)　→　3) 2次面接(最終)