仕事内容

■仕事内容

店舗運営業務をお任せいたします。
店長未経験でも、このタイミングで店長になれます。

【具体的には】
・接客、調理などの現場業務
・売上・原価管理
・スタッフの育成、シフト管理
・店舗オペレーションの改善

現場業務に加え、
「売上づくり」「人材育成」にも関わるポジションです。

★うれしい日曜休みで、働きやすいです。


■この募集のポイント

・年収450万～700万円水準（経験・スキルにより決定）
・IPO準備中／出店拡大フェーズでポスト増加中
・成果が昇給・昇格に直結する評価制度
・ブランド・業態開発にも関われる環境

■キャリアについて

店長候補 → 本部職（営業支援・商品企画・ブランド開発 など）

出店拡大中の今だからこそ、ポストを狙えるタイミングです。

実績に応じて、早期にさらに上位ポジションへの昇格が可能です。

★次のステージでマネジメントに挑戦したい方をお待ちしております。

勤務地

年収

450万円 〜 700万円まで

給与・待遇

給与
月給:300,000円〜530,000円
【年収例】
年収450万円（28歳／店舗スタッフ）
年収570万円（37歳／マネージャー）


待遇・福利厚生
役職手当
退職金制度
賞与
昇給
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
研修制度あり
交通費全額支給
食事補助
残業手当
※賞与7月・12月、決算賞与

休日・休暇

休日・休暇
店休日
日曜休みあり
有給休暇
慶弔休暇
夏季・冬季休暇各2日
年間休日数108日

応募資格

■応募資格

＜必須＞
・飲食業界での勤務経験（アルバイト含む）

＜歓迎＞
・店長、リーダーなどのマネジメント経験優遇
・高単価業態での接客経験
・キャリアアップ志向のある方

募集年齢

20歳以上 55歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

◆早期昇格の実績あり

《スピード昇格実績あり！》

・出店拡大を継続しており、管理職ポストが計画的に創出される体制です。

・他業界での経験をお持ちの方は、副店長または店長としての採用され、本部職へのスピード昇格実績があります。

・現場では20～30～40代の店長・マネージャーが多数活躍しており、年齢や社歴に依らない実力・成果重視の昇進制度を採用しています。