仕事内容

＼“忙しさ”だけの働き方を変えたい方へ／

現場業務に加え、
売上管理・スタッフ育成など
店舗運営スキルも身につく環境。

年休120日・連休取得も可能で、
無理なく働きながらキャリアアップが可能です。

■主な仕事内容

店舗運営に関わる業務を担当します。

・お客様対応
・料理提供／レジ
・簡単な調理
・仕込み／食材管理
・売上／在庫管理
・スタッフ管理／育成　など

まずは接客・調理などの
基本業務からスタート。

経験を積みながら
店舗運営・マネジメント業務
にも携わっていただきます。

■入社後の流れ

🔰未経験でも安心の研修体制

　入社後は店舗でのOJT研修からスタート。
　先輩社員が教育担当としてつき、
　接客や調理の基礎から丁寧に教えます。

　仕事は一つずつ覚えていけるため、
　未経験の方でも安心してスタートできます。

■この仕事の魅力

✨未経験から店舗マネジメントに挑戦できる

　接客や調理の基礎から学び、
　将来的には 店舗運営の中心メンバー として活躍できます。

✨充実した教育体制

　入社後は店舗でのOJT研修を実施。
　先輩社員が教育担当としてつき、
　仕事を一つずつ丁寧に教えます。

　未経験からスタートした社員も
　多く活躍しています。

✨幅広いキャリアパス

　経験を積むことで
　以下のポジションを目指すことが可能です。

　・店舗責任者
　・複数店舗を管理するエリアマネージャー
　・本部スタッフ

　飲食業界で長期的なキャリアを築ける環境です。

勤務地

年収

350万円 〜 550万円まで

給与・待遇

■給与

年収：360万円～577万円
月給：28万円～45万円

※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。
※一律手当を含む

※昇給：年１回
※賞与：年２回

■福利厚生

・社会保険完備
　（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤交通費支給
・住宅手当
・子ども手当
・単身赴任手当
・転居費用手当
・借上社宅制度
・資格取得支援制度
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・表彰制度

社員が安心して長く働けるよう
さまざまな制度を整えています。

休日・休暇

■休日

・年間休日：120日
・週休2日制（シフト制）

■休暇制度

・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

■働き方について

5日以上の連休取得も可能。

プライベートの時間も大切にしながら
働くことができる環境です。

応募資格

■必須条件

・高卒以上

■未経験の方も歓迎

接客や調理の経験がなくても問題ありません。

入社後の研修やOJTを通じて、
必要なスキルを身につけていただけます。

■こんな方におすすめ

・人と接する仕事が好きな方
・チームで働くことが好きな方
・飲食業界でキャリアを築きたい方
・将来は店舗運営やマネジメントに挑戦したい方

募集年齢

20歳以上 49歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員