乙倉 忠男
| 学歴 | 大阪写真専門学校音響芸術学科 |
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| 経歴 |
転職は「人生を変える大きなチャンス」です。 音響・保険・商社など複数業界を経験してきたからこそ、業界ごとのリアルな視点であなたに合うキャリアをご提案できます。 現在は人財コンサルタントとして、転職に悩む多くの方のキャリア相談をサポートしています。 「何が向いているかわからない」「年齢的に不安」「キャリアチェンジしたい」など、どんなお悩みでも大丈夫です。 あなたの経験・強みを一緒に整理し、可能性を広げる転職をご提案します。 転職は不安もありますが、未来を変える一歩になります。 まずはお気軽にご相談ください。 あなたの新しいキャリアを全力でサポートします。 |
はじめまして。株式会社ウーヴルコンサルティングの乙倉 忠男です。
転職は人生を左右する大きな決断です。「今の仕事を続けるべきか」「自分に合う仕事は何か」「年齢や経験で転職できるのか」など、不安や迷いを感じている方も多いのではないでしょうか。
私はこれまで音響・保険・商社など複数の業界でのビジネス経験を積んできました。さまざまな業界や働き方を実際に経験してきたからこそ、求職者の皆様の立場に立ち、現実的で納得感のあるキャリアのご提案を心がけています。
転職活動では「自分の強みがわからない」「どんな仕事が向いているのか分からない」という方も少なくありません。私はまず、これまでのご経験や大切にしている価値観を丁寧に整理し、あなたの強みや可能性を一緒に見つけていきます。その上で、長く活躍できる企業やポジションをご紹介します。
転職は単なる“仕事探し”ではなく、これからの人生をより良くするための大切な選択です。だからこそ、無理な転職を勧めることはありません。今の会社に残る選択も含めて、あなたにとって最も良い道を一緒に考えます。
「転職するかまだ決めていない」「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です。小さなきっかけが、将来の大きなチャンスにつながることもあります。
あなたのこれからのキャリアを、一緒に考えてみませんか。
株式会社ウーヴルコンサルティングの乙倉 忠男が、あなたの新しい一歩を全力でサポートします。
まずはお気軽にご相談ください。
転職を考えたとき、「自分に合う仕事は何か」「今のままでいいのか」と悩む方は多いと思います。
そんな時こそ、一人で抱え込まずにぜひご相談ください。
これまで多くの方の転職相談に携わる中で、経験や強みを整理することで新しい可能性が見つかるケースを数多く見てきました。自分では気づいていない魅力や選択肢が見えてくることもあります。
転職するかどうか決まっていない段階でも大丈夫です。
「情報収集だけ」「キャリアの方向性を整理したい」というご相談も歓迎しています。
あなたの経験や価値観を大切にしながら、納得できるキャリアを一緒に考えていきます。
まずは気軽にご相談ください。あなたの新しい一歩を全力でサポートします。
コンサルタント・プリセールス (ソフトウェア・ネットワーク関連)
営業・渉外・MR (営業)
経営・事業企画・エグゼクティブ (経営・企画・マーケティング)
インターネット・Webサービス (IT・インターネット・通信)
コンサルティング・シンクタンク (サービス)
人材派遣・人材紹介・アウトソーシング (サービス)
転職は「今の仕事を変えること」だけではなく、これからの人生をより良くするための大きな選択です。
だからこそ私は、単に求人をご紹介するだけではなく、「将来を見据えたキャリア選択」を大切にしています。
はじめまして。株式会社ウーヴルコンサルティングの乙倉 忠男です。
これまで音響・保険・商社など複数の業界でビジネス経験を積んできました。異なる業界での経験を通じて、企業の考え方や働き方、求められる人材像の違いを実体験として理解しています。
現在は転職アドバイザーとして、求職者の皆様が「自分らしく活躍できる環境」を見つけるサポートをしています。
特に以下の分野のご相談を得意としています。
■コンサルタント・プリセールス
ITコンサルタント、業務コンサルタント、PM・PMO、プリセールスなど、専門性を活かしたキャリアアップのご相談を多くいただいています。コンサル業界への転職や、事業会社からコンサルへのキャリアチェンジなどもサポートしています。
■営業職（法人営業・ソリューション営業など）
営業経験を活かしたキャリアアップや、より成長できる企業への転職をサポートしています。営業職は業界や商材によってキャリアの広がり方が大きく変わるため、将来を見据えた選択が重要です。
■経営企画・事業企画・マネジメントポジション
事業企画や経営企画、マネジメント層など、企業の成長を支えるポジションのご相談にも対応しています。
また、以下の業界の求人を中心にご紹介しています。
・インターネット / Webサービス
・コンサルティング / シンクタンク
これらの業界は成長性が高く、キャリアの可能性も広がりやすい分野です。キャリアアップや年収アップを目指す方からのご相談も多くいただいています。
転職活動では、
「自分の強みがわからない」
「どんな会社が合うのか分からない」
「今転職すべきか迷っている」
といった悩みを抱える方が多くいらっしゃいます。
実際には、これまでの経験を整理することで、ご自身でも気づいていなかった強みや可能性が見えてくることも少なくありません。
私はまず、あなたのこれまでの経験や価値観、将来の希望を丁寧にお伺いします。その上で、あなたの強みを活かせる企業やポジションをご提案します。
また、転職をするかどうか迷っている段階のご相談も歓迎しています。
「まずは情報収集をしたい」
「キャリアの方向性を整理したい」
という方もお気軽にご相談ください。
転職は人生の大きな転機になることがあります。
だからこそ、納得できるキャリア選択ができるよう、誠実にサポートしていきたいと考えています。
あなたのこれからのキャリアを、一緒に考えてみませんか。
株式会社ウーヴルコンサルティングの乙倉 忠男が、あなたの新しい一歩を全力でサポートします。
まずはお気軽にご相談ください。
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年収45％アップ！業界トップ企業への転職成功を多数支援
47歳 女性 大学卒業年収 400万円（年収アップ率40～50%）
年収 580万円転職前の職歴サービス / バックオフィス・事務関連これまで多様な業界でバックオフィス業務や秘書業務を中心にキャリアを積んできました。直近ではITサービス企業にて代表取締役秘書として勤務し、経営層のスケジュール管理、会議準備・運営、来客・電話対応、経費精算、出張手配、各種文書作成など幅広い業務を担当。社内外の関係者との調整や情報共有を円滑に進めるため、迅速かつ丁寧な対応を心がけ、経営層の意思決定をサポートしました。
また、イベント運営や人材育成にも携わり、現場の課題解決や業務効率化を推進。多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、柔軟な対応力とホスピタリティを発揮してきました。さらに、議員秘書として政策対応や地域活動のサポート、飲食店の新規立ち上げ・運営管理など、異業種での経験も積み、幅広い視野と対応力を身につけています。
具体的には、秘書業務では経営層のスケジュール調整や会議資料の作成、来客・電話応対、経費精算、出張手配などを一手に担い、経営層が本来の業務に集中できる環境づくりに貢献。イベント運営では、社内外のイベントやセミナーの企画・運営、参加者対応、会場設営などを担当し、円滑な進行と参加者満足度の向上を実現しました。人材育成では、新人研修やOJTの企画・実施、マニュアル作成、現場でのフォローアップなどを通じて、組織全体のスキル向上に寄与しました。
また、議員秘書としては、政策資料の作成や地域住民からの相談対応、各種イベントの運営補助などを経験。飲食店運営では、店舗立ち上げからスタッフ教育、接客、売上管理、在庫管理まで幅広く担当し、サービス品質の向上と店舗運営の安定化に努めました。
これらの経験を通じて、状況に応じた柔軟な判断力と行動力、コミュニケーション力、課題解決力を磨いてきました。今後も多様な経験を活かし、組織や経営層を支えるサポート役として、さらなる成長と貢献を目指しています。
転職後の職歴IT・インターネット・通信 / バックオフィス・事務関連転職後は、BtoBスキルシェア分野で急成長を遂げている業界トップクラスの企業にて、エグゼクティブアシスタントとして社長・役員直下で経営を支えるポジションに従事しています。企業はIT・コンサルティング領域を中心に、法人向けに専門スキルを持つ人材のシェアリングサービスを展開。多様な業界のクライアントに対し、DX推進や業務効率化、プロジェクト支援など幅広いソリューションを提供し、業界No.1の実績を誇ります。
私の主な業務は、経営層のスケジュール管理、会議やイベントの企画・運営、社内外の調整、各種資料作成、来客・電話対応、経費精算、出張手配など多岐にわたります。経営層の意思決定をサポートするため、迅速かつ正確な情報収集と報告、関係各所との調整を行い、組織全体の円滑な運営に貢献しています。また、経営層のビジョンや方針を現場に浸透させるため、各部門との連携を強化し、課題解決や目標達成に向けたサポートも積極的に行っています。
さらに、社内外のプロジェクト推進や業務改善にも関与し、業務フローの見直しや効率化、社内コミュニケーションの活性化にも取り組んでいます。社内外のイベントやセミナーの運営、広報活動なども担当し、企業ブランドの向上や信頼関係構築にも寄与しています。多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、柔軟な対応力と高いコミュニケーション力を発揮し、組織の成長と発展に貢献しています。
この転職により、年収は400万円から580万円へと大幅にアップしました（年収アップ率45％）。これは、これまで培った秘書・事務経験や業務改善力、コミュニケーション力が高く評価された結果です。新たな環境では、経営層の右腕として幅広い業務を遂行し、企業の成長と目標達成に向けて主体的に貢献しています。変化の激しいビジネス環境の中でも、常に先を見据えた行動と提案を心がけ、組織の発展に寄与しています。
今後も、これまで培った経験とスキルを活かし、より高いレベルで経営層および組織全体を支えていきたいと考えています。
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年収アップ率約14％！成果と成長がしっかり評価される環境です。応募者急増中！
24歳 女性 大学卒業年収 350万円
（年収アップ率10～20%）
年収 400万円転職前の職歴サービス / 販売・サービス関連新卒でサービス業界の総合人材サービス会社に入社し、人材紹介・派遣・BPO（業務アウトソーシング）領域で幅広い経験を積みました。入社当初は人材コーディネーターとして、求職者のキャリアカウンセリングや企業との条件交渉、求人紹介、選考・入社フォローまで一貫して担当。月30～40名の求職者を支援し、ヒアリング力やマッチング精度を高めてきました。クライアントとの信頼関係構築や、選考通過率・面接辞退率の数値化・改善にも注力し、提案力と分析力を磨きました。
その後、求人媒体運用やデータ分析を活用した集客専任業務に従事。求人原稿の作成・効果測定・改善施策の立案を通じて、応募者数や登録率、接触率の大幅な向上を実現しました。特に登録率を42.0％から83.4％へと改善し、クライアント満足度の向上に大きく貢献。媒体ごとの応募データを管理し、ROIを意識した求人選定や応募者対応フローの標準化を推進し、組織全体の業務効率化にも寄与しました。
さらに、BPO領域では大手クライアントの経理業務移管プロジェクトにSV（スーパーバイザー）として参画。現場での業務習得後、地方拠点への業務移管を主導し、マニュアル作成やスタッフ研修、進捗管理を担当。未経験スタッフでも短期間で業務を習得できる教育体制を構築し、対応時間や修正率の削減、業務品質と効率の両立を実現しました。業務量の偏りを解消するため、タスク工数の細分化や最適な割り振りにも取り組みました。
これらの経験を通じて、逆算思考による計画立案力、データドリブンな改善力、柔軟な対応力を身につけ、変化を前向きに捉えて課題解決に粘り強く取り組む姿勢を培いました。人材紹介・集客・BPOといった異なる領域を並行して推進したことで、未経験分野でも短期間でキャッチアップし成果に繋げる柔軟性を発揮。失敗を糧に改善を重ね、成果向上に繋げる継続的な努力を惜しまず、サービス業界での実績を積み重ねてきました。
保有資格としては、日商PC検定3級（文書作成・データ活用）や普通自動車第一種運転免許を取得しています。今後もこれまで培った経験とスキルを活かし、さらなる成長と貢献を目指していきます。
転職後の職歴IT・インターネット・通信 / バックオフィス・事務関連IT・インターネット業界の急成長SaaSスタートアップにて、人事（採用オペレーション）としてキャリアをスタートしました。入社後は、採用戦略の立案から選考管理、プロセス改善、入社後フォローまで幅広い業務を担当し、組織の成長と採用力強化に大きく貢献しています。
この企業は、クラウド型図面データ管理サービスを主軸に、製造業のDXを推進する最先端のテクノロジー企業です。私は採用担当として、エンジニアやビジネス職など多様なポジションの母集団形成から、求人票作成、媒体選定、スカウト配信、応募者対応、面接日程調整、選考進捗管理、内定通知、入社手続き、オンボーディングまで一連の採用業務を一貫して担当しました。
特に、採用プロセスの効率化と質の向上に注力し、ATS（採用管理システム）や各種クラウドツールを活用した業務フローの標準化・自動化を推進。選考通過率や内定承諾率のデータ分析をもとに、ボトルネックの特定と改善提案を行い、現場部門や経営層と連携しながらPDCAサイクルを高速で回しました。これにより、採用スピードの向上とミスマッチ防止、候補者体験の最大化を実現しています。
また、採用広報やリファラル採用の強化にも積極的に取り組み、社内外のイベント企画・運営、SNSやオウンドメディアを活用した情報発信、社員インタビュー記事の作成などを通じて、企業ブランディングと応募者増加に寄与しました。多様なバックグラウンドを持つ人材の採用を推進し、ダイバーシティ＆インクルージョンの観点からも組織の活性化に貢献しています。
入社時の年収は350万円でしたが、成果と成長が評価され、現在は400万円に微増しています。スタートアップならではのスピード感と変化を楽しみながら、日々新しいチャレンジに取り組み、採用業務の枠を超えて人事制度設計や組織開発、従業員エンゲージメント向上施策にも携わっています。
これまでの経験を通じて、IT業界特有の職種やスキルセットへの理解を深めるとともに、データドリブンな意思決定、業務改善力、コミュニケーション力、プロジェクト推進力を磨いてきました。今後も、企業と候補者双方にとって最適な出会いを創出し、組織の成長を人事面から支える存在として、さらなる価値提供を目指していきます。
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未経験から年収アップ！安心サポートで新しい一歩を応援します。
22歳 男性 高等学校卒業年収 300万円（年収アップ率30～40%）
年収 400万円転職前の職歴サービス / 販売・サービス関連私は大学在学中から約3年間、飲食業界の専門店にてアルバイトとして勤務し、主に店舗の裏方業務や調理補助、店舗運営サポートなど幅広い業務を担当してきました。現場では、炭火の火起こしや仕込み、厨房での調理補助、店舗運営のサポートなど、基礎から応用まで多岐にわたる経験を積み、日々の業務を通じて高い責任感と継続力を身につけました。チームの一員として安定した業務遂行に貢献し、長期にわたる勤務経験から、協調性やコミュニケーション能力を磨くことができました。
飲食店での経験を通じて、顧客対応力やサービス精神を養い、常にお客様の満足度向上を意識した行動を心がけてきました。店舗運営の現場では、状況に応じた柔軟な対応力や、課題解決に向けた主体的な行動力を発揮し、チームワークを重視した業務遂行を実現しました。これらの経験は、今後のキャリアにおいても大きな強みとなると考えています。
また、大学を中退後は営業職として新たな業界にチャレンジし、短期間ながら新規顧客開拓や提案営業、施工管理などの業務に携わりました。営業職では、コミュニケーション力を活かし、お客様に寄り添ったサービス提供を心がけ、積極的に課題解決に取り組みました。日々の業務の中で、責任者や上司への積極的な質問やフィードバックを通じて、自己成長を意識した行動を続けてきました。
飲食業界で培った継続力や責任感、営業職での顧客対応力や課題解決力を活かし、今後はより幅広い業種・職種での活躍を目指しています。失敗を成長の機会と捉え、前向きに次のステップへ挑戦する姿勢を持ち続けています。これまでの経験を通じて得たチームワーク、柔軟な対応力、コミュニケーション能力は、どのような職場でも即戦力として貢献できると自負しています。
転職後の職歴メーカー / 電気・電子・半導体・機械・メカトロ私は未経験から製造業の現場にチャレンジし、自動車製造工程における組立・加工・検査・搬送など、ものづくりの最前線で幅広い業務に携わっています。前職で培ったコミュニケーション力やチームワーク、責任感を活かし、現場では効率的な作業や品質向上を目指して日々努力を重ねています。未経験からのスタートでしたが、充実した研修制度と先輩社員の丁寧な指導のもと、着実にスキルを身につけることができました。
製造現場では、チームで協力しながら作業を進めることが求められます。私は積極的に周囲とコミュニケーションを取り、作業の効率化や安全管理にも意識を高く持って取り組んでいます。現場での課題や改善点を自ら発見し、提案・実行することで、より良い職場環境づくりにも貢献しています。ものづくりの現場は日々進化しており、新しい技術や工程にも柔軟に対応できる力を身につけました。
この職場では、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。寮費無料や交通費全額支給など、生活面でのサポートも充実しており、遠方からの転職や新生活を始める方にも大変魅力的です。二交代制の勤務体系により、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができる点も大きな特徴です。年間休日も多く、プライベートの時間も充実させることができます。
転職後は年収も大きくアップし、300万円から400万円へと向上しました。安定した経営基盤を持つ成長企業で働くことで、将来への安心感も得られています。未経験からでもしっかり成長できるサポート体制が整っているため、安心して新しいキャリアに踏み出すことができました。現場での経験を通じて、ものづくりの楽しさや達成感を実感し、日々やりがいを感じています。
今後も、これまでに培った柔軟な対応力や継続力を活かし、さらなるスキルアップとキャリア形成を目指していきます。新しい環境で自分の可能性を広げたい方、ものづくりに興味がある方のご応募を心よりお待ちしています。未経験からでも安心してスタートできる職場で、あなたの新しい一歩を応援します。